第四届教职工代表大会暨第三届工会会员代表大会
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河北师范大学汇华学院第三届工会会员代表大会第二次会议工作报告

2018年05月01日

 

各位代表、同志们:

大家好!我受学院工会委员会委托,向大会做工会工作报告,请各位代表审议。

一、三届一次会议召开以来工作总结

2016年9月以来,学院工会在上级工会及学院党委的领导下,按照学院事业发“十三五”规划提出的发展目标和任务在各工会小组的大力支持和全体会员的积极参与下,充分发挥职能作用,促进学院民主政治建设,维护教职工合法权益,为推动学院高水平应用技术型大学建设做出了贡献,现总结如下:

(一)积极开展思想政治教育,强化师德师风建设

工会积极发挥“学习型”工会组织作用,将学习与工作相结合,以提升员工的思想政治意识为重要工作任务。党的十九大召开以来,工会积极协助学院党委开展各类学习宣传活动,大力推动党的十九大精神在广大党员群众中落地生根,面向全院教工党员,开展学习宣传贯彻党的十九大精神问卷调查,将学习宣传贯彻工作落到实处。

工会不断开展师德师风教育,提高教育的针对性和实效性。配合学院党委举办了第四期青年教师师德与素质培训班,14名新入职的青年教工参加了培训班。本次培训班共安排了11场学习课程主讲人包括河北师大专家教授、学院领导和优秀资深员工,内容包括学习党的十九大精神、学院历史回顾、师德修养、学院制度解读、教师职业发展、高校安全管理等多个方面。以集体学习的方式帮助青年教师更快、更好地增强师德修养,提升个人综合素质

(二)加强工会自身建设,提升工作实效

工会注重组织建设,截止目前成立了篮球协会、乒羽协会、足球协会、书法协会、瑜伽协会等5个协会组织。同时,工会广泛征求会员意见建议,结合工作实际,开展了广大会员喜闻乐见的文体活动。工会通过调研,合理安排活动时间,确保协会活动正常有序开展保证周周有活动,月月有比赛。随着工作的不断规范,工作实效不断提升,学院工会带领20个工会小组积极发挥作用,圆满完成了各项工作任务,整体工作水平稳步提高,涌现出了河北师范大学优秀工会工作者13人、河北师范大学工会工作积极分子13人、汇华学院工会工作积极分子14人。

(三)努力为群众排忧解难,维护员工切身利益

工会积极发挥联系群众的纽带和桥梁作用,深入基层了解群众的意见和要求,始终坚持为员工办实事、解难事,保证教职工能够全身心地投入工作。是关心教职工身心健康。定期组织员工进行健康体检积极维护女职工特殊权益,组织已婚女工参加健康普查,落实生育保险政策,在妇女节组织女工活动,发放节日纪念品。是积极协调教职工子女入托入学问题。先后安排69名教职工子女进入我院附属幼儿园2名教职工子女我院附属小学就读,协调9名教职工子女就近入学。是做好教职工节日福利发放工作。四是进一步规范教职工单身公寓和午休宿舍管理。五是动员教职工积极参加帮扶活动,组织广大教职工参与“职工互助一日捐”工作,捐款人数共计242人,金额总计17450元。是做好家庭困难患病职工及离退休职工的慰问工作

(四)积极开展文体活动,增强校园精神文明建设

工会坚持以实际工作推动学院精神文明建设组织的主要活动有:教师节表彰;教工排球、毽球、篮球、乒乓球、羽毛球比赛;迎新年合唱展演和趣味运动会;乒羽协会、篮球协会,足球协会、书法协会、瑜伽协会定期活动。工会组织广大教职工参加校工会组织的教职工羽毛球、篮球、乒乓球、跳绳、排球比赛等活动其中男篮获得第五名、健美操一人获得第二名,三人获得第三名充分展示了广大会员的精神风貌。各类活动的良好开展使会员劳逸结合,也大大加强了会员的工作积极性。

自三届一次会议召开以来,工会全体成员积极履行工作职责,为推动学院发展做出了贡献但仍然存在一些不足:一是工会工作不够深入,联系群众不足,常常处于被局面二是思想观念上不能完全适应学院快速发展的要求,创新意识有待提高。

二、2018年度工作计划

2018年度学院工会工作的指导思想是:以党的十九大精神为指导,在上级工会和学院党委的领导下,围绕学院中心工作,增强服务群众的本领,创新群众工作体制机制和方式方法,增强政治性、先进性、群众性,切实发挥出联系群众的桥梁纽带作用,团结动员全体会员与时俱进,适应新时代教育发展的要求,为推动学院事业发展,建设高水平应用技术型大学做出积极贡献。2018年学院工会工作思路如下:

(一)继续加强工会自身建设

一是强化工会管理干部思想建设。不断强化工会管理干部的政治意识、责任意识和创新意识,树立强烈的事业心,在思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致,紧紧围绕党和国家工作大局开展工作,把握工会工作正确的政治方向,培养与时俱进的精神。

二是加强工会的各项业务建设。强化工会管理干部的创新能力培养,尤其是要积极探索新型工会工作的方式、方法、渠道和形式。以应对工会工作必须能及时适应新形势的需要。进一步增强工会调查研究能力,提高调研水平,通过开展深入扎实的调研活动,及时提出具有指导性、针对性的意见和建议,保证工会工作的系统性、实效性,积极发挥工会的作用。

(二)不断推进学院民主建设

明确学院民主建设的基本原则、目标要求和各项举措。充分发挥会员代表的主体地位,发挥会员代表作用、落实会员民主权利,完善双代会制度化、规范化、程序化,促进学院管理科学化、决策民主化。加强对双代会会员和代表的培训,切实提高代表对民主管理、民主监督的力度,提升双代会代表参政议政的能力,提高双代会质量。

进一步推动学院事务公开工作,保证事务公开的真实性、有效性,推动各项事务规范运作,加强监督管理,充分保障教职工的权利与权益。不断增强广大员工民主意识,积极主动参与到学院的民主管理工作中,把学院的民主建设真正落到实处,促进学院事业的健康发展。

(三)促进教职员工队伍发展

一是将师德与作风建设常抓不懈。利用网站、公众号等新媒体宣传阵地加大对“红线”、“禁令”等法律法规、师德规范的宣传力度,引导教师严格注重日常工作中的道德修养、人格魅力、精神风范和行为习惯。进一步提高广大教职工的职业道德与专业素养,以身作则,率先垂范,为学生的成长提供示范,帮助学生树立远大理想和崇高品德,促进学生全面发展、健康成长。

二是继续表彰先进个人及集体。通过树立典范,激发出广大教职工在工作中的主动性和创造性,引导其不断增强自身工作能力,在日常工作中实践教书育人、管理育人、服务育人。

三是持续开展健康向上的文体活动。新的一年里,工会将继续组织开展各类健康向上、喜闻乐见的文体活动,丰富教职工业余生活的同时,提高大家的身体素质和团队协作意识,使教职工以更饱满的精神状态投入到工作中。

(四)建设员工温馨之家

切实关心员工生活,坚持办实事、做好事。工会将继续做好教职工节日福利发放工作,尽最大努力协调解决好教职工子女入托入学问题,做好患病、生活困难、离退休员工的慰问工作。时刻把关心广大教职工的冷暖作为工作的重要内容,把学院的温暖送到教职工的心里,不断增强吸引力和凝聚力。将工会真正建设成为员工温馨之家,不断提升教职工的归属感与幸福感,为学院发展积极贡献自身力量。

新的一年中,工会将继续深入学习贯彻党的十九大精神,总结问题和不足,不断强化自身建设,牢固树立责任意识,全面提高执行能力,进一步推动教职工队伍发展,为学院健康发展做出应有的贡献。

谢谢大家!


 
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